新闻中心 / news

前言/ INTRODUCTION

对于一家企业来说，吸纳新兴的人才，为企业注入新鲜的血液非常重要。但是对于刚踏出校门进入职场的大学生来说，他们需要的不仅是职业技能的提升，更重要的是心态的转变以及具备更高程度的沟通能力、团队协作精神、时间管理能力等，因此具备良好的职业素养至关重要。所以为了提升大学生的职业素养，帮助明确职业目标，使他们更快的过渡到职场生活中，某上市公司于2024年7月17日举办了一场为期2天的大学生职业素养培训。

与培训老师的互动交流、实际案例分析以及团队合作解决老师留下的问题等。有助于学生更好地了解职场实际，提升解决问题的能力。

通过培训，使参与者学习如何清晰地传达信息，理解对方的需求以及意图，从而减少冲突提高工作效率。

使用swot等工具明确自身优势，进行自我评估，发现自身特点，鼓励学员将目标具体化。帮助他们避免设定宽泛和过高和过低的目标，以确保其实施。

指导学员如何根据自己的兴趣、能力和职业目标制定合理的职业发展计划，帮助学员形成不断学习的态度并且老师还教授了swot等工具，让学员们清楚自己的优劣式，取长补短更好的提升自己。

教授学员正确的职场礼仪和行为规范，帮助他们在职场中更加自信地与他人交流，让初入职场的学员在职场生活中更加游刃有余。

提升大学生的沟通能力，包括书面和口头表达，教授他们如何准确无误的向上级汇报工作以及通过disc工具判断自身以及同事的性格，并根据每个人不同的特点，选取方法更好地与同事交流。

通过小组活动和项目实践，让学生体验团队合作的重要性，培养团队协作精神，还传授了他们如何带好团队，如何应对团队中的分歧以及挑战。

教导学生如何合理安排时间，提高工作效率。

总结/ SUMMARY

通过参与此次职业素养培训，大学生将获得全面的职业素养提升，增强自己在就业市场中的竞争力。真正有效地树立起正确的劳动价值观和职业价值观，培养良好的人际关系，设立正确积极的职业目标，使自己更加富有韧性。

总结起来，大学生职业素养培训是学生迈向成功职业生涯的重要一步。让我们共同努力，提升自身职业素养，为未来的发展做好充分准备！