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企业定制化内训
内训师选拔与培养项目
构建“学习型组织”是企业可持续发展和向前的关键途径,而“学习型组织”的落地在于一套“每个人都在教,每个人都在学,人人皆需为师,人人皆能为师”的实施机制,建立企业内部的内训师团队,而内部的课程开发与师资队伍建设最好的实现方式就是:以经验型人才为对象、萃取过往经验成标准、外部转化-内部传承为过程、优化体系-提升绩效为目的。
01
课程介绍
8月26日FFJT 6天5晚《2022年度内训师选拔与培养》项目正式启动,欢迎本次参加项目学习的来自全国各地子公司的37位学员,项目开始也邀请了FFJT集团公司的三位领导做项目启动发言。
02
课程目的
项目开始老师主要采用边讲、边练的形式带领大家现场完成课程的开发,最后产出,30+门关键业务课件含《课程定位表》《课程结构图》《PPT演示文稿》培训师手册》》《学员手册》
03
课程总结
30+位合格的内训师要求:对开发成果的完整陈述、对课程内容的演绎。
每一位学员都要经过最后的说课、讲课等各项指标的评审合格给予颁发结业证书。
更多的精彩课程可持续关注慧森公众号。
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