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《新员工入职适应》| 慧森定制化内训
时间:2022-09-05  访问量:1081

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企业定制化内训

新员工入职适应

7月份,慧森咨询承接了“杰瑞集团新入职大学生训练营”项目,历时10天,2天内训+3天拓展+5天军训。

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01

课程介绍

8月1日,职场发展专家张老师的《新员工入职适应》课程走进杰瑞集团报告厅,帮助260多位应届生清晰职业发展规律,学会分析职业要求,了解能力提升的底层逻辑和基本技巧。

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02

课程目的

  • 通过培训帮助员工学会分析自己的职业优势,制定能力提升策略。

  •  帮助员工了解常见职业困扰,对自身职业发展现状做诊断,掌握激发行动的自我管理方法,学会在实践中调整职业状态,更快适应职业角色。

  • 帮助员工建立对职业的客观真实的认识,以个人愿景为出发点,激发内在动力,为未来的职业发展做好准备。提升员工稳定性和职业幸福感,实现组织和员工的双赢

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03

课程总结

此次参加培训的学员都是硕士以上学历,思路清晰敏捷,回答问题积极主动,与老师配合默契,现场气氛也异常火爆。希望他们在杰瑞这个大舞台上能展现自己的才能,完美开启自己人生中的第一份职业。
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封 面 / 慧森咨询制作

图 文 / 慧森咨询制作


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